Найди ответ на свой вопрос
Мы собрали наиболее популярные вопросы в одном месте. Пожалуйста, внимательно изучите данный раздел, прежде чем писать обращение или звонить на горячую линию!
1. Порядок распределения
Вопрос:
1.1. Можно ли легально избежать распределения?
Ответ:
Да
Вопрос:
1.2. Обязаны ли меня ознакомить с имеющимися заявками до момента распределения?
Ответ:
Да
Вопрос:
1.3. Обязаны ли меня ознакомить с базовыми организациями до момента распределения?
Ответ:
Да
Вопрос:
1.4. Существует ли «предварительное» распределение?
Ответ:
Нет
Вопрос:
1.5. Могу ли я принести именную заявку?
Ответ:
Да
Вопрос:
1.6. Существует ли установленный законодательством образец именной заявки?
Ответ:
Нет
Вопрос:
1.7. Обязаны ли меня отправить по распределению по именной заявке?
Ответ:
Нет
Вопрос:
1.8. Удовлетворят ли мою именную заявку, если я состою в банке талантливой молодежи?
Ответ:
Да
Вопрос:
1.9. Можно ли распределиться в частную организацию?
Ответ:
Да
Вопрос:
1.10. Можно ли распределиться к ИПэшнику, общественную организацию, представительство иностранной организации в Беларуси?
Ответ:
Да
Вопрос:
1.11. Можно ли распределиться в своё ООО, ОДО, ЧУП?
Ответ:
Да
Вопрос:
1.12. Можно ли распределиться за пределы Республики Беларусь?
Ответ:
Нет
Вопрос:
1.13. Могут ли распределить «платника» по его желанию?
Ответ:
Да
Вопрос:
1.14. Распределят ли выпускника-«платника», который более половины срока обучения учился на бюджете ?
Ответ:
Да
Вопрос:
1.15. Распределят ли выпускника, если на последнем курсе перевестись на платное или заочное отделение?
Ответ:
Да
Вопрос:
1.16. Можно ли распределиться на 0,1 ставки?
Ответ:
Да
Вопрос:
1.17. Обязаны ли распределить по месту проживания или работы мужа (или жены)?
Ответ:
Нет
Вопрос:
1.18. Можно ли обжаловать решение комиссии по распределению?
Ответ:
Да
Вопрос:
1.19. Могу ли я работать по распределению «специалистом» (а не согласно присвоенной квалификации в дипломе)?
Ответ:
Да
Вопрос:
1.20. Могут ли меня распределить в случае неявки на процесс распределения?
Ответ:
Да
Вопрос:
1.21. Могу ли я отказаться от распределения?
Ответ:
Да
Вопрос:
1.22. Является ли выпускник, который работает по распределению, молодым специалистом?
Ответ:
Да
Вопрос:
1.23. Могу ли я получить «свободный» диплом в случае отсутствия места отработки?
Ответ:
Да
Вопрос:
1.24. Переносится ли срок отработки при поступлении в магистратуру (дневное, бюджетное)?
Ответ:
Да
Вопрос:
1.25. Переносится ли срок отработки при поступлении в магистратуру (дневное, платное)?
Ответ:
Нет
Вопрос:
1.26. Можно ли поступить в магистратуру за рубежом, не отрабатывая по распределению?
Ответ:
Нет
Вопрос:
1.27. Если возможность учиться в магистратуре за рубежом и перенести срок отработки?
Ответ:
Да
Вопрос:
1.28. Нужно ли отрабатывать после бюджетной магистратуры?
Ответ:
Да
Вопрос:
1.29. После магистратуры меня распределяет комиссия ВУЗа, в котором получил(а) степень магистра?
Ответ:
Да
2. Порядок трудоустройства
Вопрос:
2.1. Оказывается ли какая-либо денежная помощь молодому специалисту?
Ответ:
Да
Вопрос:
2.2. Оказывают ли молодому специалисту денежную помощь при переезде в другой город?
Ответ:
Да
Вопрос:
2.3. Обязаны ли предоставить жильё молодому специалисту?
Ответ:
Нет
Вопрос:
2.4. Обязаны ли мне доплачивать в случае получения степени магистра?
Ответ:
Нет
Вопрос:
2.5. Обязаны ли взять молодого специалиста на работу на полную ставку?
Ответ:
Нет
3. Особенности трудовых отношений
Вопрос:
3.1. Можно ли перераспределиться?
Ответ:
Да
Вопрос:
3.2. Могу ли обратиться в университет за перераспределением?
Ответ:
Да
Вопрос:
3.3. Всегда ли для перераспределения нужно согласие нанимателя?
Ответ:
Нет
Вопрос:
3.4. Осуществляет ли университет контроль за прибытием на место распределения?
Ответ:
Да
Вопрос:
3.5. Можно ли начать работать по распределению раньше 1 августа?
Ответ:
Да
Вопрос:
3.6. Можно ли работать по совместительству во время распределения?
Ответ:
Да
Вопрос:
3.7. Засчитают ли время, проведённое в декретном отпуске, в срок отработки по моему желанию?
Ответ:
Да
Вопрос:
3.8. Засчитают ли время, проведённое в армии, в срок отработки по моему желанию?
Ответ:
Да
Вопрос:
3.9. Может ли молодой специалист уходить в отпуск за свой счёт?
Ответ:
Да
Вопрос:
3.10. Может ли наниматель устанавливать испытательный срок для молодого специалиста?
Ответ:
Нет
Вопрос:
3.11. Может ли наниматель перевести молодого специалиста на постоянную или временную работу не соответствующую полученной специальности?
Ответ:
Да
Вопрос:
3.12. Может ли молодой специалист не согласиться на изменение существенных условий труда?
Ответ:
Да
Вопрос:
3.13. Есть ли у выпускника время для отдыха (отпуск) после окончания учреждения образования?
Ответ:
Да
Вопрос:
3.14. Всегда ли наниматель обязан удовлетворить требование молодого специалиста о сокращении продолжительности рабочего времени?
Ответ:
Нет
Вопрос:
3.15. Может ли молодой специалист перераспределиться и работать на 0,5 ставки?
Ответ:
Да
4. Прекращение трудовых отношений
Вопрос:
4.1. Могут ли уволить молодого специалиста?
Ответ:
Да
Вопрос:
4.2. Могут ли уволить молодого специалиста за некомпетентность?
Ответ:
Нет
Вопрос:
4.3. Всегда ли необходимо возмещать средства за обучение?
Ответ:
Нет
Вопрос:
4.4. Можно ли выехать за границу до полного возмещения средств за своё обучение?
Ответ:
Да
Вопрос:
4.5. Могу ли я возместить в добровольном порядке (не через суд) средства за обучение?
Ответ:
Да
Вопрос:
4.6. Обязаны ли мне выдать справку о самостоятельном трудоустройстве после возмещения средств?
Ответ:
Да
Все ещё не можете найти ответ или у вас действительно необычная ситуация, требующая работы наших специалистов? Заполняйте форму!
Запрос на консультацию
Пожалуйста, заполните данную форму для получения консультации. Подробно опишите вашу ситуацию, это сэкономит ваше и наше время при обработке обращения.
Как вас зовут?
Ваше учебное заведение?
Адрес электронной почты
Номер для связи
Ваш вопрос
Откуда вы узнали о консультации?
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку ваших персональных данных и последующее использование их в обобщенном виде для анализа и составления отчётов.